02 | Warum New Work NICHT Homeoffice ist! Interview mit Michael Beckhäuser
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Manchmal sind es genau die kleinen Dinge, die ausreichen um als attraktiver Arbeitgeber und Arbeitgeberin wahrgenommen zu werden. Michael Beckäuser ist sogar der Meinung, dass einige grundlegenden Dinge einzuhalten sind, um langfristig zufriedene Mitarbeiter:innen zu gewinnen und vor allem zu halten. Was das genau ist, verrät er uns heute im Interview.