02 | Warum New Work NICHT Homeoffice ist! Interview mit Michael Beckhäuser

Shownotes

Michael Beckhäuser ist seit 20 Jahren in der Personalberatung tätig und widmet sich dieses Jahr mit seinem Veranstaltungsformat “Beckhäuser Personalformum” ganz dem Thema New Work. Er erklärt, das die neue Generation ganz andere Erwartungen an das heutige Arbeitsleben hat. Warum er das so genau sagen kann, verrät seine eigens vor 10 Jahren gegründete Stiftung "Michael Beckhäuser Stiftung – Neue Perspektiven“. Dort begleitet er junge benachteiligte bzw. talentierte Menschen bei der beruflichen Orientierung.

Erste Berührungspunkte gab es auch schon auf unserem New Work Barcamp im KreativQuartier im Februar diesen Jahres. Unser Ziel ist es, das Thema New Work nachhaltig mitzugestalten und freuen uns über alle Multiplikatoren. Vielen Dank Michael für deinen Input zu dieser Folge.

Im Gespräch mit Michael Beckhäuser erfahrt ihr:

  • Warum die neue Generation ganz andere Erwartungen an das heutige Arbeitsleben hat.
  • Was das Thema Gesundheit & Nachhaltigkeit mit NEW WORK zu tun hat.
  • Was eine Optionsdepression ist und warum die Sinnfrage immer mehr in den Vordergrund rückt.
  • Warum das Thema New Work schon bei der Ausbildung eine große Rolle spielt.
  • Erste einfache Tipps an Arbeitgeber:innen um den Prozess der Personalfindung zu vereinfachen.

Alle Infos zu Michael Beckhäuser:

Weitere Infos zur Folge:

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Ausblick auf nächste Folge:

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