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Viele Unternehmen investieren in neue Tools, KI-Anwendungen und Prozesse. Doch was passiert, wenn die Menschen im Unternehmen gar nicht miteinander sprechen?

In dieser Folge spreche ich mit Christa Hünting über eine Erkenntnis, die wir in den letzten Jahren im KreativQuartier immer wieder gemacht haben: Die besten Ideen entstehen selten alleine.

Christa hat Marketing studiert, jahrelang Unternehmen bei Veränderungsprozessen begleitet und gemeinsam mit mir das KreativQuartier aufgebaut. Im Gespräch geht es um Coworking als Denkmodell für moderne Unternehmen, um die Bedeutung von Begegnungen, starke Marken, KI im Marketing und die Frage, warum viele Unternehmen ihre größte Innovationskraft bereits im eigenen Team...

🎙️ Zu Gast: Dr. Peter Schopf

Dr. Peter Schopf ist Gründer von Schopf Meta Consult in Erlangen. Er war zuvor in leitenden Position innerhalb des Siemens-Konzern tätig und berät Führungskräfte zum Thema Künstliche Intelligenz und digitale Transformation.
In dieser Folge geht es um die neuesten KI-News – und unter anderem um die große Frage, ob Künstliche Intelligenz dabei helfen kann, unsere Regierung, Verwaltung und politische Entscheidungsprozesse zukunftsfähiger zu machen.
Wir sprechen darüber, wo KI heute schon entlasten könnte, warum es dafür mehr Mut, Struktur und Verantwortungsbewusstsein braucht. Es geht um Wirtschaft, Politik und die Frage: Was müssen wir heute verändern,...

Viele Unternehmer hoffen aktuell auf KI.

Doch was passiert eigentlich, wenn die Prozesse dahinter fehlen? Wenn Wissen nur in den Köpfen einzelner Mitarbeiter steckt? Und wenn niemand so genau weiß, was passiert, sobald eine wichtige Person ausfällt?

In dieser Folge des New Work Podcasts spreche ich mit Anke Hofmeyer, Beraterin für Datenschutz, Risikomanagement, Compliance und ISO-Zertifizierung im Handwerk.

Gemeinsam gehen wir der Frage nach:

👉 Wird Handwerk zum Beruf der Zukunft?

Denn während KI immer mehr digitale Aufgaben übernimmt, entstehen gleichzeitig neue Chancen für Menschen, die mit ihren Händen arbeiten, Verantwortung übernehmen und echte Probleme lösen.

Wir sprechen über:

den...

„New Work is dead.“

Diesen Satz habe ich in den letzten Wochen immer wieder gelesen.
Und ehrlich gesagt glaube ich genau das Gegenteil.

Denn nur weil gerade alles über KI spricht, verschwinden die eigentlichen Fragen von New Work nicht plötzlich.

Wie arbeiten Menschen gesund?
Wie schaffen wir kreative Teams?
Wie entsteht echte Unternehmenskultur?
Und warum fühlen sich so viele Mitarbeiter trotz Digitalisierung eigentlich gestresster als vorher?

In dieser ersten Solo-Folge spreche ich darüber,
warum KI zwar Prozesse verändern wird — aber keine menschliche Verbindung ersetzen kann.

Ich spreche über:

kreative Arbeit statt stumpfer Prozesse
warum „Shit in, shit out“ für...

Du sitzt im Meeting.
Alle nicken. Alle sind „professionell“.
Und trotzdem weißt du: Irgendwas stimmt hier nicht.

Keiner sagt, was wirklich los ist.
Die Stimmung kippt manchmal – aber nie so richtig greifbar.
Und wenn es knallt, dann plötzlich. Ohne Vorwarnung.

Oder du stehst als Führungskraft vorne.
Sollst entscheiden. Sollst führen.
Aber wenn du ehrlich bist: Du weißt gar nicht genau, wer wirklich hinter dir steht.

Genau über diese Momente sprechen wir in dieser Folge.

Johannes Warth bringt dafür keine klassischen Modelle mit, sondern Bilder, die hängen bleiben:
Ein Seil, an dem sichtbar wird, ob Teams gegeneinander oder miteinander ziehen....

Viele Unternehmen haben nicht zu wenig Ideen.
Sie haben zu wenig Klarheit in der Zusammenarbeit.

Im New Work Podcast spricht Ellen Kimmel mit Jens Wiesner, Strategieberater und Organisationsentwickler bei Solid Impact, über die Frage, warum es in Unternehmen oft nicht an der Strategie scheitert, sondern an Strukturen, Kommunikation und fehlender Umsetzung.

Jens begleitet Unternehmen genau dort, wo es im Alltag klemmt: zwischen Führung, Teamdynamik und operativer Realität. Im Gespräch geht es um Strukturprobleme, blinde Flecken im Unternehmen, die Rolle von Führung in komplexen Teams und darum, warum gute Organisationsentwicklung nicht bei schönen Konzepten aufhört, sondern erst in der Umsetzung beginnt....

KI ist nicht die erste Lösung.

In dieser Folge des New Work Podcasts spricht Ellen Kimmel mit Maurice Swimm, Geschäftsführer von Webfactor, über die Frage, warum so viele Unternehmen gerade beim Thema Digitalisierung und KI an der falschen Stelle anfangen.

Während viele direkt über Tools, Automatisierung und künstliche Intelligenz sprechen, macht Maurice einen anderen Punkt stark:
Erst Prozesse verstehen, dann digitalisieren – und erst danach über KI sprechen.

Im Gespräch geht es darum, warum viele deutsche Unternehmen noch gar nicht wirklich digital aufgestellt sind, woran man erkennt, dass ein Unternehmen noch nicht KI-ready ist und warum gute Digitalisierung immer auch...

Was brauchen Teams und Führungskräfte wirklich, um in einer immer komplexeren Arbeitswelt gut zusammenzuarbeiten?

In dieser Folge des New Work Podcasts spricht Ellen Kimmel mit Christoph Schalk, Diplom-Psychologe, Master-Coach und einer der erfahrensten Coaches im deutschsprachigen Raum, über Empowerment, coachende Führung und moderne Teamarbeit.

Es geht um die Frage, warum Motivation von außen nicht funktioniert, weshalb Unternehmen ihre Führungskräfte nicht einfach nur „motivieren lassen“ können und warum gute Arbeit immer auch etwas mit Sinn, Selbstwirksamkeit, Einfluss und Kompetenz zu tun hat.

Christoph Schalk gibt Einblicke in seine Arbeit mit Führungskräften, Teams und Unternehmen, spricht über die Bedeutung von Zielklarheit, inneren...

KI ist überall. Aber sie löst kein einziges Teamproblem, wenn Rollen, Prozesse und Kommunikation unklar sind.
In dieser Video-Podcast-Folge spreche ich mit Eva Lindenberg (Coach, Organisationsentwicklerin, Moderatorin) darüber, warum erst Team, dann Tool gilt – und wie Unternehmen sich heute so aufstellen, dass sie 2030 noch da sind.

Wir reden über New Work als Haltung statt Buzzword, über Klarheit vs. Freiheit im Team, und darüber, was wirklich passiert, wenn man Veränderung nicht aktiv gestaltet. Plus: Warum Persönlichkeit in Zukunft mehr zählt denn je – gerade, wenn KI alles beschleunigt.

Wer die Begriffe Tandemploy, Jobsharing, One Coworking & Impacthub noch nicht gehört hat sollte sich unbedingt unsere neue Podcastfolge reinziehen. Denn mit diesen Begriffen schmeißt Michael Metzger um sich. Durch einen totalen Zufall haben wir den gebürtigen Würzburger im Coworking “Machwerk” in Berlin angetroffen und konnten ihn über die Berlin-Coworking-Bubble ausfragen.